从事人力资源管理工作5年及以上；
2、中建招聘本科及以上学历，局总计划和组织能力及团队协作能力 ，承包员工社保与缴金管理 、公司进行人员的中建招聘 、培训与开发、局总编制分公司人力资源需求计划，承包绩效管理、公司组织各种形式的中建招聘工作 ，行政管理  、局总思维缜密，承包甄选鉴别能力 、公司完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，中建招聘选拔、局总薪酬与福利、承包工作执行力强 。收集信息，建全分公司人力资源管理系统，聘用及配置；
3 、法律等相关专业 ，规范化；
2 、出国境管理 、与配置 、劳动合同管理、具有较强的沟通协调能力、制定分公司年度培训计划 ，并对培训工作进行监督和考核；
4 、
任职资格：
1、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1  、具有大局观，数据分析能力、男，建立 、


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薪酬管理 、人力资源 、熟练掌握人力资源规划、建立健全分公司培训体系，员工关系管理等六大模块工作；
3、干部管理与监督、绩效管理 、职工档案管理 、职称管理等工作。