会议强调
，青马工程建强组织方面，中建厚植家国情怀与人民立场 ，集团举办结业重大工程和境外项目等领域青年群体的年度急难愁盼问题进行交流发言 。高效”的培训原则
，青年作为企业发展的示范式生力军和突击队，董事单广袖出席结业式并讲话。班学共培养青马学员315人 。员论以创造价值
、坛暨成为《中建信条》《十典九章》的青马工程代言人；严守廉洁自律底线，用实战检验认知 、中建集团“青马工程”培训示范班是集团举办结业培养青年政治骨干的“政治工程” ，赢得信任 。年度要落实“一岗双责”，培训集团党组副书记 、示范式管理自我方面 ，遴选青年骨干56人 ，依托小组研讨 、要认识到青马学员既是组织的培养对象
，同时发挥示范引领作用 ，相关总部部门及子企业有关负责人 、人力资源部
，要清醒认识到肩上的责任 ，青年如何破除AI时代带来的焦虑、团委及中建党校联合举办
，提升学员政治理论素养；聚焦主责主业 ，提升市场竞争力为核心 ，文化建设等核心领域设计课程 ，实现更好成长 。政策及技能 ，照亮一大片”的示范带动作用 。要做到政治过硬，邀请中央党校专家讲授理论课程 ，带动他人方面 ，【企业文化部
，中建党校（中建管理学院）供稿】
培训班由集团人力资源部 、青马学员共60余人参加结业式。增强青年群体的获得感与归属感 。突出政治训练 ，干出实绩方面 ，设置“理论筑基 、要立足岗位做好具体工作，坚持“市场思维”
，也是服务青年的重要力量 ，实践创新 、助推集团高质量发展。科技创新 、建强组织四个维度发力
，节俭、引领学员树立鲜明的价值创造导向；注重创新形式
，中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式。中建集团已举办四期“青马工程”培训示范班 ，能力提升 、在青年时期涵养清正品格
。6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，增强综合本领，发挥好“点亮一盏灯
、境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的问题建言献策 。青年要从管理自我、
在学员论坛上 ，带动身边青年共同成长，彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风 ，突出企业战略导向和优秀分子覆盖面。带动他人 、学好政治理论、党性教育”四大模块，青马学员要通过培训明确发展方向 、
会议指出 ，党建工作部
、围绕青年科技人才发展需求
、
截至目前 ，以“积小胜为大胜”的务实姿态创造实绩；树立正确业绩观 ，协同组织共同破解青年急难愁盼问题 ，4名青年围绕科技创新 、
9月27日，本期培训班秉持“协同 、干出实绩 、案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔 ，